Shownotes
- Christian Ritosek LinkedIn https://www.linkedin.com/in/christianritosek/
- Was steckt hinter dem Triangle of Desaster?
- Was ist eigentlich Unternehmenskultur
- Welche Rolle spielen dabei die ersten Hires und die Wertvorstellungen der Founder?
- Wie kann man Kultur im eigenen Unternehmen verankern und institutionalisieren?
- Welche positiven Effekte hat eine starke Kultur auf das Recruiting neuer Mitarbeiter?
- Erfolgreich sein ohne starke Kultur? Ein kritischer Diskurs
- Der Einfluss von Remote - welche Herausforderungen entstehen durch veränderte Rahmenbedingungen
- Teamziele vs. Individualziele - Boost für Kultur oder ökonomisches Risiko?
Restaurant Tip von Christian, Berlin: Jolly Am Kupfergraben
https://www.restaurant-jolly.de/
https://restaurant-jolly.de/assets/Jolly-Speisekarte.pdf
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